关于我们 > 企业文化

1.客户承诺

全心投入,解决客户需求,我们(至衡)永远把客户利益置于公司利益之上,我们所做的一切工作都是围绕客户利益与需求,这是我们评价体系的核心。我们的视角客观独立,以是否能为客户提供可持续性的服务来衡量绩效。

2.发展目标

我们长期发展的前提是坚持超标准的行为准则和生产力,精诚合作,不断创新,坚持学习,秉承一切服务客户理念,通过创新服务,不断的满足每一位客户的需求,逐步构建行业内的有效咨询服务平台,整合行业供需链,达成多方共赢的市场环境。

3.合作伙伴

我们愿意与和我们有着相同价值观并有相同标准的企业合作。我们的商业伙伴准则,其精神与我们的商业准则相一致,涵盖了商业诚信、对员工、客户的责任等方面。

4.员工

我们承诺建立一个多样化的工作环境。员工之间互相信任,尊重;每个人为公司的业绩和名誉负责。
我们招募,聘用和提拔员工的唯一标准是他们从事工作的资格和能力。
我们承诺为全体员工提供安全和健康的工作条件。
我们承诺与员工共同努力来发展并提高每一个个人的技能和能力。
我们尊重个人的尊严和员工组织的自由。
我们会通过公司内部资讯和咨询程序与员工保持良好的沟通。

5.商业道德

至衡不直接或间接地给予、接受贿赂或其他不正当的好处以取得商业或财务上的有利条件。员工不准提出、给予或收受任何可以被认为是贿赂的礼物或款项。对于任何行索贿和行受贿行为已经发现将根据公司相关规定处理。


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